為充分激發人才隊伍活力，使新老員工更好的適應公司現代化管理要求，增強對企業的歸屬感和使命感，加強技能知識的學習，2022年9月24日—9月25日公司組織開展了為期兩天的員工培訓。

開班前，董事長周永貴先生作了動員講話，他說道：“培訓會為每一個員工提供給一個思考、學習、提高的平臺，對于這樣一個充電、交流、提升的機會，所有人要當倍感珍惜。三人行必有我師焉。一個人不論能走多遠，都需要有人與他同行；一個人不論有多優秀，都需要有人為他指點；一個人不論有多成功，都需要有人與他相伴。”

此次培訓由公司6名內部工作經驗豐富的中高層干部擔任授課講師，主要圍繞企業管理、安全生產、充裝技能、設備維保、市場經營、素質提升等方面開展培訓，通過理論講解、觀看視頻、舉例等多種形式的培訓課程，進一步組織企業員工在一起，相互交流學習，增加團隊成員感情，加強緊密度，讓員工相互之間更加團結，給企業注入新鮮元素，讓企業也更有發展。

通過此次培訓，為新員工在新起點、新環境、新征程中奮力拼搏打下了堅實基礎，為繼承弘揚公司優良傳統和進取精神，激發愛崗敬業熱情，培養嚴謹認真的工作態度發揮了積極作用。大家紛紛表示，會盡快完成角色的轉變，腳踏實地、多看多學、虛心求教，堅定職業信念，努力為公司高質量發展貢獻青春力量。

培訓結束時，副總經理周健先生作了總結和發言，他感慨道：這次培訓班，在座各位都表現出了較好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了公司培訓管理的各項規章制度，堅持出勤，充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態度，并表示以后這樣的培訓要經常舉辦，才能夠真正讓企業站在行業前列，樹立行業典范。

講師風采：

會場風采：